Уренгой посетили представители районного Центра занятости и молодежного совета. Цель визита – встреча с неработающей молодежью для проведения лекции-беседы на тему основных правил при трудоустройстве. На следующий день для них и всех остальных безработных работу прошла ярмарка вакансий. С подробностями – Евгения Майорова.

Встретиться с представителями районного Центра занятости и молодежным советом из г.Тарко-Сале пришло не так много людей, как предполагали организаторы. Зато присутствующая неработающая молодежь узнала из беседы и презентации о правилах написания эффективного резюме, о внешнем виде, речи и поведении при собеседовании, чтобы заинтересовать работодателя. Как было отмечено на встрече, главное препятствие для неработающих состоит в их нежелании найти место заработка за пределами Уренгоя.

Мария Гусева, ведущий инспектор Центра занятости населения г.Тарко-Сале:

- Если они хотят работать по той специальности, на которую отучились, пусть рассмотрят варианты переезда в другой город или регион. Понятно, что Уренгой – поселок маленький. А в остальном, молодёжь грамотная, интересная, активная. Очень хорошая. Желаю ей удачи.

Евгения Майорова, корреспондент:

- Применить полученные знания неработающая молодежь и все остальные ищущие работу могли на ярмарке вакансий, которую ежегодно устраивает районный Центр занятости населения совместно с представителями предприятий.

Представителей предприятий в этот раз было немного, всего 5, чего не сказать о пришедших. Детально изучив списки вакантных рабочих мест, ознакомившись с суммой зарплат, часть людей, не найдя подходящих вариантов, покинула ярмарку вакансий. Остальные решились лично побеседовать со специалистами отдела кадров того или иного предприятия.

Татьяна Козлова, заместитель директора Центра занятости населения:

- Разговаривая непосредственно на ярмарке, они могут больше рассказать о себе, представить себя, поговорить о возможном переобучении, повышении квалификации. Контакт «тет-а-тет», он более эффективный.

По статистике, в уренгойском Центре занятости стоят на учете 102 человека, которые официально имеют статус безработного, но по факту таких людей куда больше. Полина Глушакова по специальности менеджер в государственном и муниципальном управлении. Пять лет жила в Тюмени, но, по семейным обстоятельствам, вернулась в поселок.

Полина Глушакова:

- В поселке я первый раз ищу работу, потому что я здесь не жила. Пришла посмотреть, какие есть вакансии. Может, что и заинтересует меня.

Безусловно, каждая организация нуждалась не в одном работнике, а сразу в нескольких специалистах по различным профессиям.

Елена Березинская, главный специалист отдела по работе с персоналом ООО «Веллестрой»:

- В основном, это инженеры. Инженеры-строители, инженеры-технологи, техники по наладке и испытанию оборудований, инженеры по сварке.

Елена Дроздова, специалист отдела кадров НУЗ «Узловая больница на станции Коротчаево»:

- Нам очень нужны врачи, также мы набираем средний персонал – это фельдшера и медсестры.

Надежда Семенова, специалист по кадрам СШ №1:

- На сегодняшний день у нас острая необходимость в дворнике для очистки территории и водителе категории D для перевозки сотрудников и детей на автобусе.

К сожалению, Полина не нашла здесь подходящего варианта, как и большинство людей. Опускать руки не надо, информацию о вакантных рабочих местах можно получить не только в центрах занятости, на такого рода встречах, но и в Интернете.

Татьяна Козлова, заместитель директора Центра занятости населения:

- Мы размещаем вакансии на официальном портале trudvsem.ru - это общероссийский портал, на котором ежедневно обновляется информация об имеющейся потребности. Работник может сам зайти на этот сайт, внести сведения об искомой профессии, и он получит все сведения. В целом, все можно узнать по России, по округу, по району и даже по городу, если заинтересовал какой-то конкретный город.